Les entreprises surveillent leurs employés grâce à l’IA
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Après la surveillance des performances des employés par les applis, c’est le tour de l’I.A. de faire garde chiourme.
La majorité des entreprises suisses utilisent des programmes informatiques pour surveiller et contrôler leur personnel. Cette tendance s’accentue rapidement.
Les employés sont rarement consultés lorsqu’un logiciel de surveillance géré par l’IA est mis en place dans une entrepriseL’autonomie des travailleurs en Suisse est-elle en train de disparaître avec la digitalisation? L’intelligence artificielle (IA) est en effet de plus en plus utilisée pour surveiller et contrôler le personnel sur le lieu de travail, révèle la «NZZ am Sonntag». Par exemple, des algorithmes enregistrent chaque étape de travail, chaque e-mail envoyé et chaque appel téléphonique, permettant ainsi de tirer des conclusions sur la productivité de chaque employé. Et tout cela sans que la plupart d’entre eux ne soient conscients de cette surveillance et de cette ingérence croissante.
Les syndicats alertent
L’ONG Algorithm Watch Switzerland et le syndicat Syndicom réclament désormais davantage de droits de participation pour les salariés. Autrement dit, ces derniers devraient avoir leur mot à dire lorsque les employeurs utilisent de tels algorithmes, appelés dans le jargon «Automated Decision Making Systems (ADM)». Les employés devraient également être informés de manière plus transparente sur le fonctionnement de ces ADM, sur les décisions qu’ils prennent et sur les données qu’ils collectent et évaluent.
Près de la moitié des employés n’ont de fait aucune idée des données collectées et analysées à leur sujet. «Selon nos études, le personnel n’est consulté que dans 9% des cas avant l’introduction d’un système d’ADM», explique Isabelle Wildhaber, professeure de droit privé et économique à l’Université de Saint-Gall. Par ailleurs, Algorithm Watch Switzerland et Syndicom réclament l’introduction de sanctions et d’un droit d’action collectif.
Une motion à venir
Ces préoccupations devraient être portées rapidement devant le Parlement à Berne, car la Suisse a un certain retard à rattraper en termes de législation. La conseillère nationale Barbara Gysi (PS/SG) souhaite présenter une motion lors de la session d’hiver. «Les employés doivent pouvoir être sûrs qu’ils ne sont pas surveillés et que leur autonomie ne va pas disparaître», explique-t-elle.
Source: https://www.20min.ch/fr/story/les-entreprises-surveillent-leurs-employes-grace-a-lia-228382196491
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A mon avis c’est pas qu’en suisse
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Pas de confiance en son salarié, ça donne envie de bosser pour celui qui t’épie…
